人才战略

Talent Strategy

公司重视与支持管理人才、奖励和培养技术创新型人才;中层干部大都源于公司基层培养,公司努力为员工营造人尽其才的平台。 科研技术人员执行公司“给客户提供最优服务”的宗旨,聚焦行业前沿,注重科研创新与客户需求的有机结合,通过广泛的合作和大量的研发的投入,形成自身的核心技术。

人才实力

Talent Strength

人才是企业的动力源,知识才能是企业最大的资源,公司充分利用浙江大学、中国计量学院等高校资源,在池作和教授的领导下,拥有一支由教授、博士、高工等组成的优秀研发队伍,大学以上学历占90%以上。其中有40年锅炉燃烧及相关领域设计经验的高工,航空发动机设计专家和多名工程师。公司雄厚的技术研发力量,丰富的现场工作经验,为公司不断的技术创新提供有力保障。

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